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由煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源協(xié)會(huì)和山東德衡人力資源股份有限公司主辦，北京冠卓咨詢有限公司，蘇州文鼎集團(tuán)協(xié)辦的《中國(guó)精益管理與制造外包》研討會(huì)，于2016年11月14日在煙臺(tái)圓滿舉行。山東德衡人力資源股份有限公司是德衡集團(tuán)的全資子公司，也是山東省人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)，自2006年成立至今，為山東當(dāng)?shù)氐臄?shù)百家制造業(yè)、服務(wù)業(yè)伙伴提供了專業(yè)的人力資源解決方案。在公司成立10年之際，德衡集團(tuán)順應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，同時(shí)也為完善產(chǎn)品服務(wù)體系，特與北京冠卓咨詢有限公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并借此次研討會(huì)的契機(jī)，正式提出了“以精益為核心，以外包為后盾”的戰(zhàn)略合作方針，共同為山東以及中國(guó)制造業(yè)提供“精益+外包”的全棧式服務(wù)模式。冠卓咨詢的總經(jīng)理李驊受邀在此次研討會(huì)上分享了《精益彩虹塔管理體系》，通過(guò)李老師首創(chuàng)的精益彩虹塔體系，以及一系列具體的改善案例，為到場(chǎng)企業(yè)闡述了為什么眾多世界500強(qiáng)企業(yè)會(huì)以精益和六西格瑪為最高管理思想（豐田的TPS/博士的BPS等），以及中國(guó)各類型的企業(yè)如何探索適合自己的精益推進(jìn)改善之路。看的出現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)代表非常珍惜這樣的分享機(jī)會(huì)，紛紛舉起手機(jī)對(duì)著大屏幕拍照記錄。李老師也坦言今天的時(shí)間非常有限，有太多的內(nèi)容無(wú)法展示給大家，不過(guò)我們會(huì)在未來(lái)分階段分模塊的做更加細(xì)致的分享，也歡迎山東各地的企業(yè)朋友們繼續(xù)關(guān)注冠卓咨詢，關(guān)注德衡。 除李老師之外，“中國(guó)人力資源黃埔軍校”---中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院的周院長(zhǎng)（博導(dǎo)）也蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，為大家從學(xué)術(shù)政策角度分享了《全球化背景下制造業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)》；山東德衡人力資源股份有限公司的喬部長(zhǎng)具體落地執(zhí)行層面的《德衡外包模式》；蘇州文鼎集團(tuán)馬總分享的《制造企業(yè)的制造外包之路》。 最后，德衡集團(tuán)的喬董也上臺(tái)分享了德衡集團(tuán)“大愛”、“誠(chéng)信”的企業(yè)文化，這種“大愛”既表現(xiàn)在德衡對(duì)員工的關(guān)心、關(guān)懷，同時(shí)也體現(xiàn)在德衡...
發(fā)布時(shí)間：
2016
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