由煙臺市芝罘區(qū)人力資源協(xié)會和山東德衡人力資源股份有限公司主辦，北京冠卓咨詢有限公司，蘇州文鼎集團協(xié)辦的《中國精益管理與制造外包》研討會，于2016年11月14日在煙臺圓滿舉行。

山東德衡人力資源股份有限公司是德衡集團的全資子公司，也是山東省人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)，自2006年成立至今，為山東當?shù)氐臄?shù)百家制造業(yè)、服務(wù)業(yè)伙伴提供了專業(yè)的人力資源解決方案。在公司成立10年之際，德衡集團順應國家政策號召，同時也為完善產(chǎn)品服務(wù)體系，特與北京冠卓咨詢有限公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并借此次研討會的契機，正式提出了“以精益為核心，以外包為后盾”的戰(zhàn)略合作方針，共同為山東以及中國制造業(yè)提供“精益+外包”的全棧式服務(wù)模式。

冠卓咨詢的總經(jīng)理李驊受邀在此次研討會上分享了《精益彩虹塔管理體系》，通過李老師首創(chuàng)的精益彩虹塔體系，以及一系列具體的改善案例，為到場企業(yè)闡述了為什么眾多世界500強企業(yè)會以精益和六西格瑪為最高管理思想（豐田的TPS/博士的BPS等），以及中國各類型的企業(yè)如何探索適合自己的精益推進改善之路。看的出現(xiàn)場的企業(yè)代表非常珍惜這樣的分享機會，紛紛舉起手機對著大屏幕拍照記錄。李老師也坦言今天的時間非常有限，有太多的內(nèi)容無法展示給大家，不過我們會在未來分階段分模塊的做更加細致的分享，也歡迎山東各地的企業(yè)朋友們繼續(xù)關(guān)注冠卓咨詢，關(guān)注德衡。

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除李老師之外，“中國人力資源黃埔軍校”---中國人民大學勞動人事學院的周院長（博導）也蒞臨現(xiàn)場，為大家從學術(shù)政策角度分享了《全球化背景下制造業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn)與應對》；山東德衡人力資源股份有限公司的喬部長具體落地執(zhí)行層面的《德衡外包模式》；蘇州文鼎集團馬總分享的《制造企業(yè)的制造外包之路》。

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最后，德衡集團的喬董也上臺分享了德衡集團“大愛”、“誠信”的企業(yè)文化，這種“大愛”既表現(xiàn)在德衡對員工的關(guān)心、關(guān)懷，同時也體現(xiàn)在德衡集團發(fā)展10年中一直肩負的社會責任感。這正是如冠卓咨詢和德衡集團這樣務(wù)實企業(yè)的立身、發(fā)展之本！

短短半天的研討會很快就結(jié)束了，但企業(yè)改善之道永無止境。冠卓咨詢愿與眾合作伙伴一起，為中國制造業(yè)的騰飛保駕護航！

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