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發(fā)布時間: 2025 - 08 - 25
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夏秋之交,碩果之期。2025年8月21日,北泰顯示技術(贛州)有限公司精益5S訓練營閉項總結(jié)大會在這一天隆重召開。為歷時兩個月的“精益5S訓練營”畫上了圓滿的句號,也標志著公司現(xiàn)場管理邁向了一個嶄新的階段。集團董事、部門負責人及各部門關鍵人員共計30余人參加了此次大會。冠卓咨詢項目總監(jiān)白老師、顧問龐老師共同出席了此次盛會,共同回顧攻堅歷程,檢閱改善成果,擘畫未來藍圖。會議開始,首先播放了北泰顯示技術(贛州)有限公司精益5S訓練營精彩過程回顧視頻。視頻展示了各團隊活動過程的成長歷程與成果。接下來由推進辦吳經(jīng)理對精益5S訓練營項目推進過程管控、推進亮點展示及下一步實施計劃進行匯報。冠卓咨詢項目總監(jiān)白老師對項目進行點評:通過本次訓練營我們驗證了大家的成長與蛻變。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,到此刻的驕傲與自豪——這一刻所有的付出都是值得的!更向自己證明:我們是一支能打硬仗、極具戰(zhàn)斗力的卓越團隊! 回顧“魔鬼”訓練60天,我們總結(jié)過去,迎接未來,我們把此項成功歸納為四要素:· 思想統(tǒng)一、目標一致,匯聚起最強合力;· 計劃清晰、執(zhí)行到位,實現(xiàn)效率跨越;· 標準明確、環(huán)境育人,無聲中提升素養(yǎng);· 團隊協(xié)同、共迎挑戰(zhàn),在協(xié)作中共同成長。今天不是終點,而是新起點。我們已經(jīng)打下了江山,更要“守住江山、開疆拓土”。我們要不忘初心,保持學習與奮斗的熱忱;要深挖問題,善于思考問題背后的原因,持續(xù)不斷改善;最后感謝北泰公司各級領導的支持、推進辦的付出,更感謝每一位全情投入的伙伴們!最后北泰顯示技術(贛州)有限公司崔總做最后點評:在全體員工的共同努力與外部專家團隊的鼎力支持下,我司近期開展的5S管理推廣項目取得了顯著成效,獲得了圓滿成功! 此次項目的卓越成果,離不開白老師咨詢團隊的專業(yè)指導與辛勤付出。驗證了我堅定選擇冠卓咨詢團隊的正確;他們不僅為我們帶來了先進的管理知識與實...
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浙江某化工集團與北京冠卓咨詢有限公司合作開展的精益TPM項目進入了第三年,2018年度精益TPM項目第二階段精益課題評審暨總結(jié)會于9月27日順利召開,集團總裁助理、精益TPM推進辦楊總、信息與供應鏈部黃總、各職能部門負責人、精益TPM推行辦主任汪主任、各企業(yè)精益TPM推進辦主任、推進專員以及核心管理人員等人,北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理李驊老師、副總經(jīng)理兼項目總監(jiān)廖偉老師、咨詢顧問趙老師出席了本次會議。 精益課題評審暨總結(jié)會圍繞著集團總裁周總提出的日?;⒐芾硪?guī)范化、榜樣化、現(xiàn)代化“四化”建設為重點,對產(chǎn)業(yè)級課題進行了評審,并對各企業(yè)精益TPM推行進行了總結(jié)表彰。 上半年各企業(yè)精益TPM的推行以實現(xiàn)績效突破為導向開展精益課題改善,以對標學習為主開展自主管理的現(xiàn)場管理提升,并取得了顯著的效果?!八幕钡耐菩袩o論是在各企業(yè)發(fā)表的精益課題中,還是在各企業(yè)的現(xiàn)場管理提升中都得到了充分體現(xiàn)。特別是在總結(jié)會中某企業(yè)發(fā)表的自主研發(fā)的自動罐裝機的開發(fā),得到了與會人員的一致好評,并成為了兄弟企業(yè)爭先學習的榜樣,充分說明了精益的思想已經(jīng)開始深入融合到大家的日常工作中,并在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。 總結(jié)會從精益課題、6S-TPM推行、企業(yè)評價等方面,對各企業(yè)精益TPM推行進行了表彰,在激勵著大家持續(xù)不斷貫徹落實精益思想,用精益的思想和方法助力管理提升的同時,也為各企業(yè)提供了一個互相學習互相交流的平臺,實現(xiàn)共同進步。 冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師也通過外部咨詢案例的分享,為大家?guī)砹司嫱菩胁灰粯拥捏w驗,漫長的精益之路需要我們腳踏實地一步一步向前邁進,終將收獲喜悅。 冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師在對精益TPM推行工作進行點評時,對項目取得的階段性成果予以了肯定,并對項目的推行分別從幾個方面進行了評價: 首先,在現(xiàn)場改善方面,精益TPM推行...
發(fā)布時間: 2018 - 10 - 16
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江蘇某能源公司為提升自身市場競爭力,確保企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展,于2018年推行精益生產(chǎn)活動。 2018年9月25日下午16點隆重召開了精益生產(chǎn)項目啟動授權大會。公司總經(jīng)理楊總、常務副總倪總、各車間管理人員及項目組長等60余人參加了本次大會。北京冠卓咨詢有限公司副總經(jīng)理廖偉老師、咨詢顧問楊老師列席會議。 在啟動大會上,首先由倪總進行本次精益項目背景介紹。倪總首先肯定了第一階段降庫存取得的成績,宣布二階段正式開始,并從國家、行業(yè)、企業(yè)三個方面進行分析,闡述了推進精益生產(chǎn)的目的和意義。同時指出本次精益活動旨在全員參與,進行細致化改善,以效率提升為主,并實現(xiàn)技術提升,完善管理制度。 隨后由冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師對項目作整體規(guī)劃闡述。廖老師首先從現(xiàn)狀調(diào)研結(jié)果出發(fā),分三個階段建立公司完善的精益改善體系。主要從效率產(chǎn)出提升出發(fā),進一步通過庫存和物流優(yōu)化、質(zhì)量改善、TPM全員改善到精益車間管理以及構建精益持續(xù)改善的人才培養(yǎng)和認證體系來提升公司的核心競爭力。同時項目團隊制定了詳細的推進計劃和管理制度保障項目能有條不紊的推進并達成預期效果。 為確保項目的順利推進,由公司總經(jīng)理楊總對本次開展的16個課題組長進行簽字授權,明確了項目的開展范圍、實施目標、完成時間。 然后在倪總的帶領下,全體項目組長進行激情澎湃的宣誓。 大會最后楊總進行了總結(jié)發(fā)言:1.隨著行業(yè)競爭越來越激烈,實施精益生產(chǎn)勢在必行,我們必須通過精益生產(chǎn)成功實現(xiàn)降低成本,縮短生產(chǎn)周期;2.冠卓咨詢技術水平優(yōu)秀,專業(yè)知識過硬,各項目組一定要積極參與精益改善,認真學習精益知識,提升自己,最終能做到進行自主改善,走在改善前列。最后楊總號召全員行動起來,本次活動必須成功實現(xiàn)降本、提質(zhì)和增效的目的,最終為企業(yè)盈利創(chuàng)收。
發(fā)布時間: 2018 - 10 - 16
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上課時間1、10月25日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為45分鐘2.課程完成后,將會有導師答疑時間,可以提前準備好你想提問的問題哦授課老師吳曉華冠卓咨詢精益六西格瑪項目運營部項目經(jīng)理、培訓師。從業(yè)年限:4年。在為企業(yè)推行提升質(zhì)量和效率、基層員工培訓等持續(xù)改善活動有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實的理論功底。負責某公司精益生產(chǎn)的咨詢輔導工作,成功幫助該公司樁業(yè)構建了精益生產(chǎn)系統(tǒng):項目選擇,推行策略,人員架構,內(nèi)部精益專家、精益能手、TPM培訓等工作。已成功為該公司培訓精益專家50余人,所輔導的項目年財務收益達到兩百多萬人民幣課程收益-掌握如何收集數(shù)據(jù)的方法和步驟-掌握數(shù)據(jù)分層和問題所在的方法-掌握測量系統(tǒng)分析與確定問題所在的邏輯關系報名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點擊“微課”即可優(yōu)惠報名。2、在本服務號后臺回復“六西格瑪”,按指示進行操作即可免費聽課(限前50人)。有興趣的小伙伴可以加助教為好友她會拉您進這次微課的討論群,福利多多哦~以最低的價格聽最優(yōu)質(zhì)的課期待您的參與
發(fā)布時間: 2018 - 09 - 28
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9月18日上午,浙江某外資水泵企業(yè)精益項目結(jié)案總結(jié)大會隆重召開。公司副總經(jīng)理衛(wèi)總、工廠左廠長、各部門經(jīng)理、課長、項目組成員及公司全體員工共200余人參加了本次大會。北京冠卓咨詢有限公司項目總監(jiān)白興老師、咨詢顧問陳老師、大客戶經(jīng)理張老師列席會議。在結(jié)案大會上,本期試點開展的6大精益項目組首先進行了結(jié)案總結(jié)匯報,對項目前期策劃、實施過程、改善成果與心得體會一一進行了展示。在各項目組結(jié)案總結(jié)匯報后,該公司品管部經(jīng)理、推進辦主任賈經(jīng)理代表精益推進團隊進行了工作總結(jié)。在過去半年時間里,6大精益項目團隊在冠卓咨詢的輔導支持下紛紛取得了令人欣喜的成績。設計質(zhì)量管控流程優(yōu)化項目組完成新產(chǎn)品開發(fā)流程重構,預期可實現(xiàn)不同類型新產(chǎn)品開發(fā)周期平均縮短幅度達24%。來料檢驗流程優(yōu)化項目組完成5個來料不良上線焦點問題的MSA工作,查找關鍵原因11項,制定改善措施9項,完成相應IQC檢驗指導書更新,并最終使項目指標來料不良上線時間損失率下降62%。組裝精益示范線建設項目完成線平衡、物流配送與換型作業(yè)三大模塊共45項改善措施,將組裝線人力由19人減少到13人,線平衡率由70%提升到89%,最終使示范線人均日產(chǎn)量由25臺/人/天提升到38臺/人/天,改善幅度達到52%。金加工滾動作業(yè)計劃流程優(yōu)化項目組完成周產(chǎn)能資源計劃與日滾動作業(yè)計劃流程優(yōu)化,使得金加工平均生產(chǎn)周期由16天降低到11天,改善幅度達到29%。除此之外,定子與注塑車間標桿區(qū)域6S項目也取得了重大改善,他們通過開展整理、整頓、清掃與清潔活動,將現(xiàn)場6S評分由改善前的29分與34分,分別提升到了87.5分與81.5分,初步形成了“整潔衛(wèi)生、井然有序”的生產(chǎn)現(xiàn)場。通過本期精益管理項目,該企業(yè)76%以上的經(jīng)理/課長級以上員工參加到了精益實踐之中,并完成了精益基礎、6S管理、價值流分析等三門課程共2.5天的理論知識培訓,實現(xiàn)了理論知識與實踐應用相結(jié)合,其...
發(fā)布時間: 2018 - 09 - 26
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北京冠卓咨詢有限公司與江蘇連云港某集團公司下屬兩家企業(yè)合作的精益生產(chǎn)一期項目總結(jié)會于2018年9月4日下午分別順利召開,第一場總結(jié)會由高層領導徐總、生產(chǎn)副總徐總、設備副總劉總,以及精益項目辦公室王部長和團隊成員、各項目小組組長以及團隊成員參加。第二場總結(jié)會由公司常務副總樊總,以及精益項目辦公室樊部長和團隊成員、各車間主任及團隊成員參加。冠卓咨詢項目總監(jiān)吳貴阜老師,咨詢顧問吳老師和聶老師分別參加了雙方的總結(jié)大會??偨Y(jié)大會由兩個分公司精益項目辦公室王部長和樊部長分別主持。會議議程正式開始之前,總結(jié)會由一段改善歷程視頻把我們帶到了項目改善過程之中,看到了項目啟動大會上大家的斗志昂揚、摩拳擦掌,看到了項目開展過程中領導帶頭上陣,親自動手改善的火熱氛圍,也看到了項目中期展現(xiàn)出來的豐碩成果,視頻以車間員工代表講述自己的親身經(jīng)歷與看法結(jié)束,該員工明確指出6S工作對于工廠才剛剛開始,需要他們更加努力。正式進入會議議程:主持人介紹了本次會議的議程。首先是由各個車間小組組長對樣板區(qū)內(nèi)開展的工作進行總結(jié)匯報,報告中從項目開展初期的文化宣傳工作著手,要想改變?nèi)说男袨榱晳T,第一步就是要從占領人的思想陣地入手,通過各個層級不斷地培訓和宣講理論知識,確保每個員工知道怎么做,從而參與到項目改善的點點滴滴過程之中。緊接著為精益項目辦公室對整個項目進行總結(jié)匯報,介紹了各個階段取得的成果與不足,以及支撐精益項目持續(xù)進行的制度與體系文件。然后高層領導對獲獎小組進行頒獎,樣板區(qū)小組組長代表進行發(fā)言,講述了做項目的心路歷程,一步步在轉(zhuǎn)變與改變之中與團隊一同獲得成長。冠卓公司項目總監(jiān)吳貴阜老師對兩家工廠表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行授證,希望他們在日后工作中把6S工作擔子挑起來、持續(xù)做下去。吳老師發(fā)言中對在精益項目過程中兩家公司的各自團隊各層級付出的努力,現(xiàn)場取得的成績給予肯定并表示感謝。吳老師指出車間的6S工作要從細節(jié)之處著手,...
發(fā)布時間: 2018 - 09 - 14
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2018年8月30日,長沙某集團2018年精益管理二期項目中期總結(jié)大會順利召開,公司高層領導劉總、制造公司李經(jīng)理、各部門中層干部、項目組成員、員工代表及冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、咨詢項目總監(jiān)楊兆平老師、趙越老師,咨詢師吳老師、宋老師、白老師共同參加了此次總結(jié)會議。上午08點45分,總結(jié)會議正式開始,首先由公司精益管理項目負責人李經(jīng)理介紹了精益管理二期項目各課題整體運作情況,總體在持續(xù)提升,但進度還需進一步加快,各項目團隊內(nèi)部溝通較多,但是跨部門溝通協(xié)調(diào)還需加強。精益辦推進專員對項目的總體推進進度管理、項目過程培訓輔導管理、現(xiàn)場調(diào)研指導情況、項目評價管控、宣傳氛圍營造、往期項目績效指標持續(xù)管控的回顧做了簡要說明。各項目組長對各自運作的課題進行整體的總結(jié)匯報。相關負責人對各小組匯報中需要進一步重點管理的事項進行了識別記錄。 冠卓咨詢李驊老師做了簡短而精彩的點評發(fā)言:首先對于集團領導的支持和團隊的不懈努力表示感謝,看到我們項目組在各次評審中輪換人員匯報,體現(xiàn)出并不僅僅是項目組長在進步,而是團隊整體在進步!項目中期總結(jié)僅僅是階段總結(jié),后面還有更艱巨的任務需要大家承接。接著結(jié)合各項目規(guī)劃的整體目標及實施的現(xiàn)狀,對每一個課題進行點評及建議下一步優(yōu)化或重點關注的事項。接著由會務組對項目組階段成績進行了公布,并由雙方領導對優(yōu)秀項目團隊進行激勵表彰。公司生產(chǎn)總監(jiān)劉總最后作總結(jié)發(fā)言,認可各項目組當前的總體進展情況及冠卓咨詢李總的專業(yè)點評,對精益辦的項目管理團隊進行了表揚。接著對于各課題進行了詳細點評,并需要各團隊學習工具、方法后要轉(zhuǎn)化為團隊日常工作的方法,而不僅限于學過對應的工具、方法。接著分享了如何理解及提高個人和團隊的執(zhí)行力。特別是碰到難點、協(xié)同問題時,更需要的是上級主管、領導的教導、幫扶。工作及項目實施過程中既要關注當前的執(zhí)行實施、同時要不斷思考公司的未來,如何讓當前的改善能更好...
發(fā)布時間: 2018 - 09 - 10
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