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發(fā)布時(shí)間: 2025 - 11 - 19
點(diǎn)擊次數(shù): 65
潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來(lái)—解碼數(shù)智驅(qū)動(dòng)下的精益全價(jià)值鏈重構(gòu)與降本增效新范式”為主題的2025精益企業(yè)年會(huì)在青島舉行。來(lái)自全國(guó)各地的行業(yè)領(lǐng)袖、企業(yè)高管、精益管理專家及各行各業(yè)精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發(fā)展共識(shí),以標(biāo)桿參訪探尋實(shí)踐路徑,共同交流分享數(shù)智時(shí)代精益管理創(chuàng)新發(fā)展的新道路。第一天主題分享環(huán)節(jié),多位行業(yè)領(lǐng)軍人物與資深專家登臺(tái)獻(xiàn)智,圍繞數(shù)智技術(shù)與精益管理的深度融合展開(kāi)精彩論述。嘉賓們從全價(jià)值鏈重構(gòu)的核心邏輯出發(fā),結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)應(yīng)用案例,深入解析了精益管理在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈協(xié)同、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新實(shí)踐,為企業(yè)破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數(shù)智工具如何賦能精益流程優(yōu)化”到“全價(jià)值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標(biāo)桿企業(yè)精益轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”到“未來(lái)精益管理的發(fā)展趨勢(shì)”,一場(chǎng)場(chǎng)干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實(shí)踐溫度,引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的強(qiáng)烈共鳴與深度思考。第二天精益標(biāo)桿企業(yè)參訪環(huán)節(jié),將理論與實(shí)踐緊密銜接。參會(huì)嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調(diào)有限公司和青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠,實(shí)地感受數(shù)智化精益管理帶來(lái)的變革力量。在現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,智能生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、精益化流程的無(wú)縫銜接、數(shù)字化管理平臺(tái)的精準(zhǔn)管控,讓嘉賓們直觀領(lǐng)略了“數(shù)智+精益”的落地成效,在實(shí)地觀摩與互動(dòng)交流中汲取寶貴經(jīng)驗(yàn),為自身企業(yè)的精益升級(jí)積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會(huì)論壇,通過(guò)主題分享與實(shí)地參訪的有機(jī)結(jié)合,搭建了一個(gè)集思想交流、經(jīng)驗(yàn)分享、資源對(duì)接于一體的平臺(tái)。參會(huì)嘉賓紛紛表示,此次峰會(huì)不僅深化了對(duì)數(shù)智驅(qū)動(dòng)下精益管理的認(rèn)知,更收獲了可借鑒、可落地的實(shí)踐方案,未來(lái)將把所學(xué)所悟融入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,以精益之力破解發(fā)展難題,以數(shù)智之翼賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)。此次青島精益峰會(huì)論壇的圓滿舉辦,不僅為行業(yè)傳遞了精益管理的創(chuàng)新理念,更凝聚了產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的...
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點(diǎn)擊次數(shù): 91
2022年度精益企業(yè)年會(huì)延期通知各有關(guān)單位和個(gè)人:由于目前新冠疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,根據(jù)湖南省和長(zhǎng)沙市兩級(jí)政府應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部相關(guān)通知要求,為配合做好疫情防控工作,經(jīng)研究決定,原定于09月21日-23日在湖南省長(zhǎng)沙市舉辦的2022年精益企業(yè)年會(huì)將延期至11月9日-11日舉辦。已交費(fèi)的企業(yè)和個(gè)人將由組委會(huì)統(tǒng)一操作原路徑全額退款。對(duì)于因會(huì)議延期給相關(guān)單位和個(gè)人帶來(lái)的不便,深表歉意,敬請(qǐng)諒解。北京冠卓咨詢有限公司2022年09月08日
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 09 - 08
作者: 冠卓咨詢
點(diǎn)擊次數(shù): 66
六西格瑪黑帶是為了改善公司的質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)提供一個(gè)具有戰(zhàn)略、統(tǒng)計(jì)分析方法和整體質(zhì)量文化的核心人物,也是問(wèn)題解決的專家。那么六西格瑪黑帶對(duì)個(gè)人有何意義呢?下面就由冠卓咨詢的小編跟大家詳細(xì)介紹下。  第一,大家知道,在公司跟領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)說(shuō),他們最為關(guān)注的就是成本,但是對(duì)于員工來(lái)說(shuō),他們是不關(guān)注的,而拿到六西格瑪黑帶認(rèn)證的人,他們會(huì)更清楚如果控制和改善成本效益的方法,也就是說(shuō)他們更容易得到公司領(lǐng)導(dǎo)的青睞,獲得公司老板的賞識(shí),從而得到更多升職加薪的機(jī)會(huì)。  第二, 在完成六西格瑪黑帶認(rèn)證課程之后,將能夠以統(tǒng)計(jì)的角度分析公司的制造和業(yè)務(wù)流程并采取各種措施進(jìn)行改進(jìn)。還將能夠?qū)Ξ?dāng)前的做法進(jìn)行全面的審核,并了解它們?nèi)绾斡绊戀|(zhì)量和效率相關(guān)的績(jī)效。也就是說(shuō)六西格瑪黑帶課程是能夠讓大家不僅僅是關(guān)注過(guò)程的質(zhì)量,更是會(huì)清楚該如何有效的提高過(guò)程的效率,從而改善業(yè)務(wù)流程并持續(xù)改善質(zhì)量。  第三,之所以很多人都希望通過(guò)六西格瑪黑帶認(rèn)證,是因?yàn)榱鞲瘳斒沁m用于很多行業(yè)的,并且能夠成為在任何組織中成為變革的推動(dòng)者,增強(qiáng)你的領(lǐng)導(dǎo)能力,使你變得更具有價(jià)值和地位!另外,通過(guò)六西格瑪黑帶認(rèn)證的人,他們會(huì)比其他人更勝任管理方面的職務(wù),能夠成為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者。  綜上所述,六西格瑪黑帶認(rèn)證對(duì)于個(gè)人的好處是非常多的,能夠讓他們?cè)诼殘?chǎng)上更加游刃有余,能夠更容易的獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞和認(rèn)可。如果大家還有其他疑問(wèn)需要進(jìn)行咨詢,歡迎聯(lián)系我們的工作人員,讓他們?yōu)榇蠹医庖纱鸹蟆?/span>
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 09 - 05
作者: 冠卓咨詢
點(diǎn)擊次數(shù): 35
現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)關(guān)注精益管理咨詢,因?yàn)榻儆谄髽I(yè)自己的精益管理體系非常重要。對(duì)用戶而言想要建立屬于自身企業(yè)的精益管理體系,不能單純的依賴資源,而接下來(lái)就請(qǐng)冠卓咨詢說(shuō)說(shuō)這個(gè)話題。       第一,企業(yè)想要做好精益管理咨詢后建立體系,先要做的就是選擇有實(shí)力的公司。這方面要考慮的就是該公司的規(guī)模和口碑,單純的小工作室給出的方案不是同質(zhì)化嚴(yán)重就是執(zhí)行效果不好,本身企業(yè)建立精益管理體系就是需要前期調(diào)研后再設(shè)計(jì)的,因此非常依賴選擇的咨詢公司的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn),所以公司的選擇不可疏忽。       第二,精益管理公司的選擇還要看的就是資源,因?yàn)楹芏喙窘⒐芾眢w系時(shí)需要培訓(xùn),而專業(yè)的咨詢公司給與完善的培訓(xùn)自然效果更好。我們要保障公司本身有充足的培訓(xùn)資源,確保可以根據(jù)客戶企業(yè)的情況建立精益管理培訓(xùn)方案,然后從培訓(xùn)老師到課程等各方面給與支持,確保可以讓企業(yè)按期完成培訓(xùn)同時(shí)達(dá)到預(yù)期效果。       第三,精益管理體系的建立是長(zhǎng)期的,因此需要專業(yè)的咨詢公司給與長(zhǎng)期的支持。一方面專業(yè)的精益管理公司可以采集分析數(shù)據(jù),然后追蹤精益管理體系的建立情況,另外一方面則會(huì)給出及時(shí)的優(yōu)化調(diào)整方案,真正保障企業(yè)不斷優(yōu)化自己的精益管理體系。       以上提到的就是企業(yè)建立屬于自己的精益管理體系時(shí)要考慮的方面,只有建立了精益管理才能合理的降低運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)的產(chǎn)品銷量和產(chǎn)能等,從管理層面提高企業(yè)的實(shí)力,而且還可以在這個(gè)過(guò)程中采集分析數(shù)據(jù)后,不斷優(yōu)化企業(yè)本身的管理體系和提升企業(yè)員工實(shí)力。
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 08 - 26
作者: 冠卓咨詢
點(diǎn)擊次數(shù): 68
5S其實(shí)指的是五個(gè)項(xiàng)目,它們分別是整理,整頓,清掃,清潔和素養(yǎng),現(xiàn)在很多的企業(yè)都比較重視5S管理,這個(gè)是需要遵循一定的原則的,那么5S管理的原則有哪些呢?下面5S咨詢機(jī)構(gòu)-冠卓咨詢就給大家具體介紹一下。       1、5S管理要遵循自我管理的原則。企業(yè)如果想有個(gè)良好的工作環(huán)境的話,不能只靠添置一些設(shè)備,也不能依賴別人來(lái)改善,這個(gè)是需要讓員工充分的發(fā)揚(yáng)主人翁精神的,讓他們用自己的雙手來(lái)創(chuàng)造一個(gè)清潔,整齊,安全和方便的工作環(huán)境,這樣他們不僅改造了客觀世界,而且也改造了自己的主管世界,同時(shí)還會(huì)產(chǎn)生美的意識(shí),并會(huì)養(yǎng)成遵紀(jì)守法和嚴(yán)格要求的良好習(xí)慣和風(fēng)氣,畢竟自己親自創(chuàng)造的成果,才容易堅(jiān)持下去。       2、5S管理要做到持之以恒。很多企業(yè)在做5S咨詢的時(shí)候,都說(shuō)開(kāi)始搞得轟轟烈烈,短期內(nèi)也有了明顯的效果,但是如果想堅(jiān)持下去,并做到持之以恒就比較困難了,很多企業(yè)都出現(xiàn)了開(kāi)始緊,后來(lái)送,以致于最后垮臺(tái)的情況,因此5S咨詢機(jī)構(gòu)建議大家要把5S的活動(dòng)納入到崗位責(zé)任制里面,讓每個(gè)部門(mén),每個(gè)員工都有自己明確的責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還需要做好監(jiān)督和檢查工作,要定期進(jìn)行評(píng)比和考核,這樣才能不斷的提高5S的水平,在檢測(cè)考核完成后,還需要針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,制定改進(jìn)的措施和計(jì)劃,以讓5S活動(dòng)長(zhǎng)久的開(kāi)展下去。以上就介紹了關(guān)于5S咨詢之5S管理的原則問(wèn)題,大家在做5S管理的時(shí)候,就需要遵循自我管理和持之以恒的原則,同時(shí)還需要做到勤儉,要有變廢為寶和廢物利用等的意識(shí),這樣才能節(jié)省很多的成本,從而有利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 08 - 26
作者: 趙越
點(diǎn)擊次數(shù): 113
SPC控制圖就是一個(gè)預(yù)警系統(tǒng),預(yù)警系統(tǒng)都存在兩類風(fēng)險(xiǎn):第一類風(fēng)險(xiǎn)是誤報(bào)警風(fēng)險(xiǎn)(第一類錯(cuò)誤)α,第二類風(fēng)險(xiǎn)是漏報(bào)警風(fēng)險(xiǎn)(第二類錯(cuò)誤)β。第一種:α風(fēng)險(xiǎn)即使過(guò)程處于受控狀態(tài),由于偶然原因也可能有某些點(diǎn)落在控制限之外,如果判斷為異常,那么這個(gè)判斷是錯(cuò)誤的,其發(fā)生概率為α。在3σ方式下,α=0.27%。如下圖所示:第二種:β風(fēng)險(xiǎn):如果過(guò)程是異常,但也會(huì)有部分點(diǎn)位于控制界限內(nèi),如果抽取到這樣的產(chǎn)品,就會(huì)被判斷為正常,從而犯了第二類錯(cuò)誤,即漏發(fā)警報(bào)。犯第二類錯(cuò)誤的概率記為β。如下圖所示:如何減少兩類錯(cuò)誤所造成的損失?調(diào)整UCL與LCL之間的距離可以增加或減少α和β。若此距離增加則α減少,β增大;反之則α,增大,β減少。舉例來(lái)說(shuō),我們按照μ±3σ的規(guī)則,如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)點(diǎn)在μ±3σ之外,我們認(rèn)為這個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)是異常的,但我們這個(gè)判定是錯(cuò)誤的概率是α,即0.27%,少于統(tǒng)計(jì)學(xué)中的5%的顯著性水平。一個(gè)解決方案是:根據(jù)使兩種錯(cuò)誤造成的總損失最小的原則來(lái)確定UCL與LCL二者之間的最優(yōu)間隔距離。經(jīng)驗(yàn)證明:休哈特所提出的3σ方式較好,在不少情況下, 3σ方式都接近最優(yōu)間隔距離。常規(guī)控制圖的設(shè)計(jì)思想是先確定犯第一類錯(cuò)誤的概率α,再確定犯第二類錯(cuò)誤的概率β。按照3σ方式確定CL、UCL、LCL就等于確定了α =0.27%;在統(tǒng)計(jì)中通常采用α=1%,5%,10%三級(jí),但休哈特為了增加使用者的信心,把常規(guī)控制圖的α取的特別的小,這樣β就比較大,這就需要增加第二類判異準(zhǔn)則,即便點(diǎn)在控制限內(nèi),但當(dāng)點(diǎn)排列不隨機(jī)也表示存在異常因素。這就是為什么常規(guī)控制圖的異常判定準(zhǔn)則有兩類,即:點(diǎn)超出控制限就判異和控制限內(nèi)點(diǎn)排列不隨機(jī)判異兩類。 本文為冠卓咨詢?cè)瓌?chuàng)文字作品,任何人或組織不得對(duì)本文進(jìn)行篡改,轉(zhuǎn)載或以盈利為目的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將負(fù)法律責(zé)任。
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 08 - 22
作者: 紀(jì)宏哲
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設(shè)備為什么會(huì)發(fā)生故障?設(shè)備為了達(dá)到一定性能必須加上動(dòng)作(例如機(jī)械的、電器的),以及從外界來(lái)的一些壓迫(溫度、濕度、振動(dòng)、粉塵等)。這些壓迫如果超過(guò)了設(shè)備的強(qiáng)度,就會(huì)發(fā)生故障。也就是說(shuō)設(shè)備故障是在強(qiáng)度不足、劣化運(yùn)行、壓迫等不合理的情況下發(fā)生的,這些故障發(fā)生的原因有基本條件的不完整;沒(méi)有遵守使用條件;劣化沒(méi)有復(fù)原;操作不夠熟練和設(shè)計(jì)上的弱點(diǎn)。而這些都是人為所造成的,必須改善人的思考方法和行動(dòng)。為什么生產(chǎn)部門(mén)要參與設(shè)備故障分析?設(shè)備故障一旦發(fā)生,大多數(shù)都由負(fù)責(zé)該設(shè)備或生產(chǎn)線維修保養(yǎng)人員,進(jìn)行設(shè)備修理和故障的原因分析。但是設(shè)備大約有70%的故障是由自主保養(yǎng)的實(shí)施來(lái)預(yù)防的,如果完全依賴維修保養(yǎng)人員就不能達(dá)到零故障的目標(biāo)。一個(gè)重要的觀念是:生產(chǎn)部門(mén)的每一個(gè)人都必須認(rèn)為“故障是自己的問(wèn)題、自己的責(zé)任”,發(fā)生故障雖然是沒(méi)有辦法避免的,但是必須建立“同樣的故障不可再次發(fā)生”的思想。我們需要逐一檢討每一次故障發(fā)生的原因、有沒(méi)有事前的征兆、點(diǎn)檢的方法是否正確以及對(duì)策是否合理,可以防止設(shè)備故障的再次發(fā)生。從日常發(fā)生的設(shè)備故障確認(rèn)真正的原因和自己的弱點(diǎn),彌補(bǔ)自己的短板,不斷的提升自己的能力和技能,配合自主維護(hù)保養(yǎng)活動(dòng)而成為精通設(shè)備的操作員,所以生產(chǎn)部門(mén)參與分析是必要的。本文為冠卓咨詢?cè)瓌?chuàng)文字作品,任何人或組織不得對(duì)本文進(jìn)行篡改,轉(zhuǎn)載或以盈利為目的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將負(fù)法律責(zé)任。
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 08 - 22
作者:
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各有關(guān)單位:為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,促進(jìn)企業(yè)管理升級(jí),提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)處置水平,推動(dòng)企業(yè)應(yīng)用精益管理解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量品牌工作委員會(huì)定于2022年9月21?23日在湖南省長(zhǎng)沙市舉辦2022年度精益企業(yè)年會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、會(huì)議主題精贏天下,益在未來(lái)——復(fù)雜形勢(shì)下精益如何助力管理與效益提升二、時(shí)間地點(diǎn)時(shí)間:2022年9月21—23日。地點(diǎn):湖南省長(zhǎng)沙市(具體地點(diǎn)另行通知)。三、主辦單位會(huì)議由中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量品牌工委會(huì)、北京冠卓咨詢有限公司主辦,精益企業(yè)中國(guó)協(xié)辦。四、會(huì)議介紹本次會(huì)議主要圍繞精益如何幫助企業(yè)解決生存、盈利難題以及精益如何在數(shù)字化、智能化時(shí)代幫助企業(yè)走向卓越兩大主題展開(kāi)。舉辦精益專題會(huì)議,旨在為廣大企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人搭建交流互鑒平臺(tái),引導(dǎo)企業(yè)把精益管理當(dāng)做一項(xiàng)基本工作來(lái)抓,用精益方法、精益思維解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到精益可以在企業(yè)生存、發(fā)展、轉(zhuǎn)型、升級(jí)、走向卓越的各個(gè)階段發(fā)揮強(qiáng)有力的作用。在會(huì)議上將對(duì)優(yōu)秀企業(yè)的典型精益改進(jìn)模式進(jìn)行認(rèn)可推廣。希望通過(guò)會(huì)議的交流學(xué)習(xí),幫助企業(yè)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、破瓶頸、助創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。屆時(shí)擬邀請(qǐng)政府主管部門(mén)、知名精益專家、企業(yè)高管等參會(huì),組織開(kāi)展主題演講、經(jīng)驗(yàn)分享、標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。五、參會(huì)對(duì)象(一)企業(yè)管理崗位的高層、中層、基層從業(yè)人員; (二)從事精益管理研究、應(yīng)用和推廣工作的專業(yè)人士;(三)對(duì)精益管理感興趣的社會(huì)各界人士。六、會(huì)議報(bào)名會(huì)議通過(guò)指定方式報(bào)名,截止日期為2022年9月16日,具體要求及日程安排詳見(jiàn)附件。七、聯(lián)系方式聯(lián) 系 人:王婷、王禾電    話:18201716348、18202115847郵    箱:qbc@...
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 08 - 22
作者: 龐兆然
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零缺陷理論核心是:“第一次就把事情做對(duì)”。零缺陷質(zhì)量控制是生產(chǎn)系統(tǒng)完美無(wú)缺的表現(xiàn),該系統(tǒng)不會(huì)制造出任何帶有缺陷的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)零缺陷最好的方法就是實(shí)施防錯(cuò)法。防錯(cuò)措施結(jié)合了100%的自動(dòng)檢查和立即行動(dòng)(停止或報(bào)警)的好處,在問(wèn)題得到糾正之前,不允許出現(xiàn)進(jìn)一步的缺陷。防錯(cuò)的最顯著的特點(diǎn)就是100%自動(dòng)控制。防錯(cuò)是產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中預(yù)防和/或檢測(cè)錯(cuò)誤和缺陷的一種機(jī)制,并且要符合低成本的運(yùn)作方式。防錯(cuò)解決方案必須滿足以下條件:1.100%而不是抽樣檢驗(yàn),這里是100%自動(dòng)檢驗(yàn)與控制,這里要強(qiáng)調(diào)不是人工檢查,另外造成缺陷發(fā)生的錯(cuò)誤往往是罕見(jiàn)的間歇性事件,而基于抽樣檢驗(yàn)的控制圖SPC并不容易發(fā)現(xiàn)這類事件,導(dǎo)致反饋信息的速度和效率不佳。2.防錯(cuò)使用裝置或技術(shù),檢測(cè)到錯(cuò)誤或缺陷發(fā)生立即停止或報(bào)警、自動(dòng)控制,并降低了全檢的成本。防錯(cuò)解決方案的類型有四種,錯(cuò)誤預(yù)防、錯(cuò)誤檢測(cè)、缺陷預(yù)防、缺陷檢測(cè)。首先要搞清楚,什么是錯(cuò)誤?錯(cuò)誤是缺陷產(chǎn)生的原因;什么是缺陷?缺陷就是不符合規(guī)格或特性要求,是錯(cuò)誤產(chǎn)生的結(jié)果。第一種:錯(cuò)誤預(yù)防,防止缺陷的根本原因或根源的發(fā)生,錯(cuò)誤和缺陷均沒(méi)有發(fā)生。案例:為了避免操作工忘記添加錫膏或添加了錯(cuò)誤的錫膏,使用了自動(dòng)添加錫膏的印刷機(jī),印刷設(shè)備會(huì)自動(dòng)根據(jù)程序設(shè)置,自動(dòng)添加錫膏。第二種:錯(cuò)誤檢測(cè),查找或發(fā)現(xiàn)缺陷的根本原因或根源,錯(cuò)誤已發(fā)生,錯(cuò)誤被檢測(cè)到,缺陷沒(méi)有發(fā)生。案例:通過(guò)焊接機(jī)的參數(shù)監(jiān)控系統(tǒng),自動(dòng)監(jiān)控電流和焊接時(shí)間,如果任何參數(shù)超過(guò)設(shè)定限制,焊接機(jī)將停止并發(fā)出報(bào)警。第三種:缺陷預(yù)防,避免發(fā)生錯(cuò)誤的結(jié)果,因此并未發(fā)生任何缺陷。錯(cuò)誤已發(fā)生,但缺陷沒(méi)有發(fā)生。案例:包裝的配件需要正確的數(shù)量,當(dāng)數(shù)量錯(cuò)誤時(shí),標(biāo)簽將不會(huì)打印,條形碼標(biāo)簽只有在所需的數(shù)量正確時(shí)才會(huì)自動(dòng)生成。第四種:缺陷檢測(cè),查找或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或缺陷,錯(cuò)誤和缺陷都已發(fā)生,但缺陷被檢測(cè),沒(méi)有流出到下工序。案例:100%性能測(cè)試,如果測(cè)試不...
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 08 - 19
作者: 莫顯耀
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全員生產(chǎn)性維護(hù)在現(xiàn)代企業(yè)中的重要越來(lái)越突出,特別是資產(chǎn)密集型企業(yè),生產(chǎn)設(shè)備對(duì)生產(chǎn)效率、制造成本以及產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)有著決定性作用。TPM計(jì)劃性維修包括設(shè)備大修、小修和日常保養(yǎng)等,屬于基于時(shí)間或周期的循環(huán)維護(hù)。那么,常見(jiàn)的設(shè)備維護(hù)管理工作有哪些呢?設(shè)備大修與小修:設(shè)備維護(hù)按修理內(nèi)容,技術(shù)要求、工作量大小和修理時(shí)間長(zhǎng)短,可以分為大修和小修。小修即日常維護(hù),主要是根據(jù)設(shè)備日常檢修和其他自檢設(shè)備檢測(cè)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷或劣化征兆,在故障發(fā)生之前及時(shí)進(jìn)行排除性的修理,屬于預(yù)防性維護(hù)。大修的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小修,修理時(shí)間也較長(zhǎng),其目的是將設(shè)備大部分解體,以修復(fù)基礎(chǔ)件,更換或修復(fù)機(jī)械零件、電氣零件,調(diào)整修理電氣系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)大修的生產(chǎn)設(shè)備可全面清除大修前存在的缺陷,修復(fù)設(shè)備規(guī)定精度等。計(jì)劃預(yù)修制是在以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上逐步建立的一種專群結(jié)合、以防為主、防修結(jié)合的設(shè)備維護(hù)制度,明確了解有計(jì)劃地進(jìn)行設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)和大修理的體制和方法。三級(jí)保養(yǎng)分為日常維護(hù)保養(yǎng)、一級(jí)保養(yǎng)和二級(jí)保養(yǎng)。實(shí)踐證明,這種設(shè)備維護(hù)制度并取得較好的效果。巡檢和點(diǎn)檢是廣泛應(yīng)用于車間設(shè)備管理的一項(xiàng)基本制度和管理方法,主要是通過(guò)人的五感或者借助簡(jiǎn)單工具、儀器,及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握設(shè)備技術(shù)狀況,達(dá)到維持和改善設(shè)備工作性能、排查故障隱患、預(yù)防事故發(fā)生、減少停機(jī)時(shí)間以及保證正常生產(chǎn)等目的。巡檢就是按照預(yù)先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)、周期和方法進(jìn)行設(shè)備巡檢。通過(guò)巡檢能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常現(xiàn)象和隱患,掌握設(shè)備的初期信息。巡檢要深入車間,對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),并做好巡檢情況記錄。點(diǎn)檢是對(duì)設(shè)備上的規(guī)定部位進(jìn)行有無(wú)異常的預(yù)防性周密檢查,期望設(shè)備的隱患和缺陷能夠得到早期發(fā)現(xiàn),早期預(yù)防和早期處理。點(diǎn)檢周期、點(diǎn)檢內(nèi)容依據(jù)設(shè)備說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程等制定,不同行業(yè)、不同車間、不同設(shè)備會(huì)不一樣。設(shè)備點(diǎn)檢工作內(nèi)容一般包括“五定”:定點(diǎn)—設(shè)定檢查部位、項(xiàng)目和內(nèi)容,特別是關(guān)鍵點(diǎn);定法—設(shè)定檢查方法;...
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 08 - 19
作者: 白興
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生產(chǎn)效率是制造生產(chǎn)企業(yè)的重要屬性,對(duì)于影響生產(chǎn)效率的問(wèn)題點(diǎn),應(yīng)當(dāng)引起重視并規(guī)避,積極協(xié)調(diào)資源去改善,讓企業(yè)能夠有序、有章的運(yùn)行。一、首先需要了解影響生產(chǎn)效率的重要因素有哪些?1、產(chǎn)品加工工藝變更頻繁,產(chǎn)品的加工工藝標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在一段時(shí)間內(nèi)不變動(dòng),標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)簡(jiǎn)單、便捷、易懂,員工輕松上手的信息才是保持產(chǎn)品效率及質(zhì)量穩(wěn)定的重要因素,尤其是流水線作業(yè)形式,必須做到的是將一個(gè)崗位分化為幾個(gè)微小的動(dòng)作,員工簡(jiǎn)單事,重復(fù)做,減少出錯(cuò)的概率,對(duì)于整體水平的發(fā)揮有著提高的作用。2、生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)不穩(wěn)定,頻頻出現(xiàn)返工或返修生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定,是保證效率的必由條件,開(kāi)始加工前必須做到的準(zhǔn)備手段是必須達(dá)成的,產(chǎn)品質(zhì)量不合格導(dǎo)致的退回是很低級(jí)的錯(cuò)誤,員工的接納度低,同樣影響整體效率的達(dá)成。3、緊急單或臨時(shí)單太多,生產(chǎn)計(jì)劃變更頻繁臨時(shí)增配的生產(chǎn)單太多,對(duì)于“人、機(jī)、料、法”會(huì)造成不同程度的影響。4、生產(chǎn)車間機(jī)器故障,維修時(shí)間長(zhǎng)正產(chǎn)生產(chǎn)期間的設(shè)備故障會(huì)導(dǎo)致加工的進(jìn)度受損,進(jìn)而影響整體的計(jì)劃施行效率。設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)必不可少,日檢、周檢、月檢、年檢的設(shè)備應(yīng)一應(yīng)俱全,為整體的加工進(jìn)度做鋪墊。5、訂單只有交貨日,未設(shè)定加工開(kāi)始日。6、采購(gòu)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃不能協(xié)調(diào)同步進(jìn)行。7、采購(gòu)物料時(shí)常延遲、采購(gòu)品質(zhì)經(jīng)常不良。8、生產(chǎn)部門(mén)沒(méi)有進(jìn)行完善的產(chǎn)能分析公司的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能是評(píng)價(jià)自身的加工能力的標(biāo)尺,正常評(píng)價(jià)自身的產(chǎn)品產(chǎn)出能力,對(duì)于“質(zhì)量、成本、交期”均能起到促進(jìn)作用,反之過(guò)低過(guò)高的評(píng)價(jià)自身的加工能力,只能是適得其反,過(guò)高會(huì)造成自己產(chǎn)品的不足,延遲交期,影響整體的生產(chǎn)訂單計(jì)劃,過(guò)低很因?yàn)檫^(guò)量加工造成超期庫(kù)存。9、針對(duì)多品種小批量的訂單,生產(chǎn)部門(mén)沒(méi)有對(duì)這類訂單導(dǎo)致的頻繁換型方法進(jìn)行研究并持續(xù)改善,導(dǎo)致?lián)Q型損失時(shí)間不斷增加,導(dǎo)致產(chǎn)出效率下降;二、如何提升車間生產(chǎn)效率1、 健全的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系應(yīng)具備的基本功:穩(wěn)住陣腳,確保效率。提升生產(chǎn)效率首...
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 08 - 19
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