2025
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多能工：指的是一個作業(yè)者能承擔(dān)多個工序或多種設(shè)備的操作 (一）多能工的培訓(xùn)目的 確保每一位員工能勝任多個崗位之工作，達(dá)成“互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”之目的。使之成為一人多崗，一崗多人的通才。（二）多能工對企業(yè)帶來的益處 1. 通過多能工的合理調(diào)配，幫助企業(yè)降低人力成本。2.解決緊急生產(chǎn)中人員不足的問題。3. 靈活應(yīng)對突發(fā)事件，確保生產(chǎn)作業(yè)的正常進(jìn)行。4.提高生產(chǎn)柔性，提升企業(yè)整體生產(chǎn)力水平（三）多能工的培訓(xùn)流程 1.受訓(xùn)者資格挑選：多能工挑選必須為工齡1年以上的老員工。2.受訓(xùn)者選擇學(xué)習(xí)項目：多能工訓(xùn)練和培養(yǎng)必須本著員工自愿（自己希望能通過學(xué)習(xí)，努力掌握更多技能的求學(xué)進(jìn)取愿望），一般情況下每一工序都必須儲備兩名以上的多能工。因此多能工訓(xùn)練要避免那些所謂的喜歡做的工作（或簡單的工作）都要去學(xué)，而復(fù)雜難做（或是較為繁重，較為骯臟的工作）就不想學(xué)的不良現(xiàn)象。領(lǐng)班根據(jù)生產(chǎn)實際安排培訓(xùn)計劃實施教育，指導(dǎo)以及訓(xùn)練。3.學(xué)習(xí)周期的制定：根據(jù)員工申請立案，再根據(jù)該工序的工作內(nèi)容及復(fù)雜程度來制定學(xué)習(xí)周期，作成多能工訓(xùn)練表，然后按計劃先后逐一進(jìn)行作業(yè)基準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容的教育指導(dǎo)，（注意事項：單個模塊學(xué)習(xí)周期最多不能超過兩個月。）4.施崗位操作等相關(guān)內(nèi)容：完成初級理論教育指導(dǎo)后進(jìn)入該工序參觀，在員工操作的同時，加深作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)順序教育內(nèi)容的理解，再插入該工序與員工一起進(jìn)行實際操作以提高作業(yè)準(zhǔn)確性及順...