午夜免费福利-黄瓜av-成人黄视频-色呦呦国产-欧美 日韩 国产 一区-亚洲视频在线观看视频-99热在线看-制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲-中文字幕一区不卡-亚洲一区二区三区色-女生啪啪网站-成人欧美一区二区三区黑人麻豆-狠狠综合久久av-日韩在线你懂得-成人在线电影院

客服熱線 :  400 168 0525
  •      
  •  
news 新聞動(dòng)態(tài)
  •  
  •  
作者:
發(fā)布時(shí)間: 2025 - 11 - 19
點(diǎn)擊次數(shù): 65
潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數(shù)智驅(qū)動(dòng)下的精益全價(jià)值鏈重構(gòu)與降本增效新范式”為主題的2025精益企業(yè)年會(huì)在青島舉行。來自全國各地的行業(yè)領(lǐng)袖、企業(yè)高管、精益管理專家及各行各業(yè)精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發(fā)展共識(shí),以標(biāo)桿參訪探尋實(shí)踐路徑,共同交流分享數(shù)智時(shí)代精益管理創(chuàng)新發(fā)展的新道路。第一天主題分享環(huán)節(jié),多位行業(yè)領(lǐng)軍人物與資深專家登臺(tái)獻(xiàn)智,圍繞數(shù)智技術(shù)與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價(jià)值鏈重構(gòu)的核心邏輯出發(fā),結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)應(yīng)用案例,深入解析了精益管理在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈協(xié)同、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新實(shí)踐,為企業(yè)破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數(shù)智工具如何賦能精益流程優(yōu)化”到“全價(jià)值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標(biāo)桿企業(yè)精益轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”到“未來精益管理的發(fā)展趨勢(shì)”,一場(chǎng)場(chǎng)干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實(shí)踐溫度,引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的強(qiáng)烈共鳴與深度思考。第二天精益標(biāo)桿企業(yè)參訪環(huán)節(jié),將理論與實(shí)踐緊密銜接。參會(huì)嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調(diào)有限公司和青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠,實(shí)地感受數(shù)智化精益管理帶來的變革力量。在現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,智能生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、精益化流程的無縫銜接、數(shù)字化管理平臺(tái)的精準(zhǔn)管控,讓嘉賓們直觀領(lǐng)略了“數(shù)智+精益”的落地成效,在實(shí)地觀摩與互動(dòng)交流中汲取寶貴經(jīng)驗(yàn),為自身企業(yè)的精益升級(jí)積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會(huì)論壇,通過主題分享與實(shí)地參訪的有機(jī)結(jié)合,搭建了一個(gè)集思想交流、經(jīng)驗(yàn)分享、資源對(duì)接于一體的平臺(tái)。參會(huì)嘉賓紛紛表示,此次峰會(huì)不僅深化了對(duì)數(shù)智驅(qū)動(dòng)下精益管理的認(rèn)知,更收獲了可借鑒、可落地的實(shí)踐方案,未來將把所學(xué)所悟融入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,以精益之力破解發(fā)展難題,以數(shù)智之翼賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)。此次青島精益峰會(huì)論壇的圓滿舉辦,不僅為行業(yè)傳遞了精益管理的創(chuàng)新理念,更凝聚了產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的...
作者: 吳錦城
點(diǎn)擊次數(shù): 254
一、OEM模式下的供應(yīng)鏈關(guān)系視角OEM: Original Equipment Manufacture(原始設(shè)備制造商)的縮寫,它是指一種“代工生產(chǎn)”方式,其含義是提供產(chǎn)品者不直接生產(chǎn)產(chǎn)品,而是利用自己掌握的“關(guān)鍵的核心技術(shù)”,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)、控制銷售渠道,具體的加工任務(wù)交給別的企業(yè)去做的方式。供應(yīng)鏈質(zhì)量管理就是對(duì)分布在整個(gè)供應(yīng)鏈范圍內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行管理,從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈環(huán)境下產(chǎn)品質(zhì)量控制與質(zhì)量保證。二、供應(yīng)商與企業(yè)的緊密關(guān)系在經(jīng)濟(jì)全球化不斷深化的今天,企業(yè)越來越注重于培育和發(fā)揮自身的核心能力,對(duì)于非主要的業(yè)務(wù)大多采取外包的形式,以汽車制造為例,近20年來,世界汽車業(yè)巨頭基本剝離其大部分零部件的生產(chǎn),如下圖:三、OEM模式下的質(zhì)量管理特征供應(yīng)鏈環(huán)境下質(zhì)量管理與單個(gè)企業(yè)內(nèi)的質(zhì)量管理有很大的不同。主要有以下幾方面的特征:1.供應(yīng)鏈質(zhì)量管理立足于供應(yīng)鏈的高度,從建立供應(yīng)鏈質(zhì)量體系的高度來考慮質(zhì)量管理與質(zhì)量保證,重點(diǎn)研究“供應(yīng)鏈上質(zhì)量活動(dòng)質(zhì)量信息的集成”。2.核心企業(yè)是供應(yīng)鏈的組織者和發(fā)起者,同時(shí)也是供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的主體,核心企業(yè)組織和構(gòu)建供應(yīng)鏈的過程,也是構(gòu)建“供應(yīng)鏈質(zhì)量保證體系”的過程。3.成員企業(yè)本身都具有完整的質(zhì)量保證體系,但是在基于特定產(chǎn)品的供應(yīng)鏈中扮演著不同的角色,承擔(dān)著不同的質(zhì)量職能。4.成員企業(yè)是主權(quán)獨(dú)立的實(shí)體,相互之間沒有行政隸屬關(guān)系,是共同合作的關(guān)系。5.成員企業(yè)地理位置分散,信息交流將主要依賴于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù),加入供應(yīng)鏈實(shí)際上對(duì)成員企業(yè)本身的信息化建設(shè)提出了要求。6.專門的運(yùn)輸企業(yè)作為運(yùn)輸服務(wù)提供者加入了供應(yīng)鏈,他們的服務(wù)水平是保證整個(gè)供應(yīng)鏈中物流通暢的重要環(huán)節(jié)。四、建立供應(yīng)鏈的質(zhì)量管控(1)識(shí)別供應(yīng)商在產(chǎn)品從0-1所處的流程及位置(2)建立供應(yīng)商質(zhì)量管控流程(3)建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系1.建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系:細(xì)化評(píng)價(jià)的內(nèi)容,含指標(biāo)的...
發(fā)布時(shí)間: 2021 - 12 - 10
作者: 聶晉峰
點(diǎn)擊次數(shù): 120
生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)的目的是為車間生成一個(gè)詳細(xì)的短期生產(chǎn)計(jì)劃。排產(chǎn)計(jì)劃指明了每一個(gè)定單在所需資源上的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間,排產(chǎn)計(jì)劃可以通過直觀的甘特圖形式給出。編制排產(chǎn)計(jì)劃的一般可簡(jiǎn)單地描述為下面7個(gè)步驟:1、建立生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)模型 計(jì)劃模型必須考慮生產(chǎn)流程的特征和物流屬性,從瓶頸工序?yàn)榍腥耄⒁粋€(gè)清晰的生產(chǎn)計(jì)劃模型,以便以最小的成本生成可行的計(jì)劃。 2、提取需要的數(shù)據(jù) 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)使用的數(shù)據(jù)來自ERP系統(tǒng)、主生產(chǎn)計(jì)劃和需求計(jì)劃。 3、生成一組假定(生產(chǎn)狀況) 除了從ERP系統(tǒng)、主生產(chǎn)計(jì)劃和需求計(jì)劃這些數(shù)據(jù)源中接收數(shù)據(jù)之外,車間或許對(duì)當(dāng)前或未來狀況會(huì)有期望,對(duì)車間的可用能力及現(xiàn)狀給出多種選擇(如柔性的倒班安排等)。 4、生成一個(gè)(初始)排產(chǎn)計(jì)劃 在有了模型和數(shù)據(jù)之后,就可以針對(duì)給定的生產(chǎn)狀況,通過兩級(jí)計(jì)劃層次(先綜合的生產(chǎn)計(jì)劃,后詳細(xì)的排產(chǎn)計(jì)劃)完成。      5、排產(chǎn)計(jì)劃分析和修改 如果通過兩級(jí)計(jì)劃層次完成,在生成一個(gè)詳細(xì)的排產(chǎn)計(jì)劃之前,人們或許首先要對(duì)這個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分析。如果生產(chǎn)計(jì)劃不可行,決策人可以指定一些計(jì)劃途徑來平衡生產(chǎn)能力(如增加班時(shí)或指定不同的加工路徑)。        6、生產(chǎn)狀況核準(zhǔn) 當(dāng)決策人確定已經(jīng)評(píng)估了所有可選方案時(shí),將選擇體現(xiàn)最佳生產(chǎn)狀況的排產(chǎn)計(jì)劃去執(zhí)行。      7、執(zhí)行和更新排產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)計(jì)劃被傳遞給:MRP模塊(分解計(jì)劃)、ERP系統(tǒng)(執(zhí)行計(jì)劃)和運(yùn)輸計(jì)劃模塊(在顧客定單完成時(shí)安排裝運(yùn)車輛),至此進(jìn)入到車間執(zhí)行環(huán)節(jié),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新調(diào)整。本文為冠卓咨詢?cè)瓌?chuàng)文字作品,任何人或組織不得對(duì)本文進(jìn)行篡改,轉(zhuǎn)載或以盈利為目的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將負(fù)法律責(zé)任。
發(fā)布時(shí)間: 2021 - 12 - 09
作者: 冠卓咨詢
點(diǎn)擊次數(shù): 179
NEWS為持續(xù)性提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展,湖南某粉末冶金有限公司于2021年11月18日下午舉行精益生產(chǎn)第三期項(xiàng)目啟動(dòng)授權(quán)大會(huì)。公司總經(jīng)理龍總、副總經(jīng)理劉總、鄒總、項(xiàng)目組成員共40余人參加了本次大會(huì)。北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理廖偉老師、項(xiàng)目總監(jiān)白興老師、宋顯龍老師以及咨詢顧問吳老師列席會(huì)議。本次精益班組項(xiàng)目是與冠卓咨詢達(dá)成的第三期合作,將由點(diǎn)及面,由事向人,對(duì)基層管理者進(jìn)行管理技能培訓(xùn),以提升基層干部的管理能力。會(huì)上,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理劉總介紹了本期班組項(xiàng)目背景,并闡述了對(duì)本期項(xiàng)目的推行期望,班組長能通過知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)用到日常的管理過程中,提升基層管理水平,更好的切實(shí)的管理好員工。接著冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)宋老師結(jié)合冠卓咨詢精益彩虹塔模型對(duì)精益班組推行思路和方式做了簡(jiǎn)要介紹,本次項(xiàng)目通過管理標(biāo)準(zhǔn)化提升和班組能力提升現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)管理水平,作為長期運(yùn)營的保障體系。為賦予項(xiàng)目組長權(quán)利與責(zé)任,劉與各項(xiàng)目組組長共同簽署了精益班組管理項(xiàng)目授權(quán)書,明確了項(xiàng)目的開展范圍、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限以及團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。接著,在劉總帶領(lǐng)下,全體成員進(jìn)行宣誓,遵循項(xiàng)目制度,開展革新,走在改善前列,自主改善,持續(xù)改善,努力達(dá)成。冠卓咨詢總經(jīng)理廖偉老師在致辭中提到三點(diǎn):1.從豐田持續(xù)創(chuàng)新性的管理出發(fā)談如何將班組建設(shè)做的更規(guī)范、更有效、更杰出,這與精益持續(xù)改善的目標(biāo)是一致的;2.從成長經(jīng)驗(yàn)出發(fā)分享班組成長過程中的方向的堅(jiān)持,眼界的拓寬,經(jīng)過TWI、拓展活動(dòng)、定期科學(xué)的預(yù)員工溝通,打造集體榮譽(yù)感;3.通過本期項(xiàng)目,希望看到抓住機(jī)會(huì),積極參與班組建設(shè),提升員工的精氣神,養(yǎng)成積極主動(dòng)熱情的工作態(tài)度,同時(shí)建設(shè)整潔有序的工作現(xiàn)場(chǎng)。在會(huì)議最后,公司總經(jīng)理龍總在結(jié)束致辭中表示,近年來粉末冶金行業(yè)迎來難得的發(fā)展契機(jī),公司高速發(fā)展,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率不斷擴(kuò)大,值此之際,希望本屆班組培訓(xùn)可以達(dá)到提升基層干部管理水平的效果,夯...
發(fā)布時(shí)間: 2021 - 12 - 08
作者: 紀(jì)宏哲
點(diǎn)擊次數(shù): 107
PM分析的PM所代表的意義并非預(yù)防保養(yǎng)或生產(chǎn)保養(yǎng)的PM。P有現(xiàn)象、物理兩方面的意義,M代表機(jī)構(gòu)、設(shè)備(機(jī)器)、人員、材料、方法的意義。PM分析是一種在長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)里,整理出并改善企業(yè)在一般要因分析時(shí)的問題點(diǎn)而得出的定義,PM分析就是把不合理的慢性化現(xiàn)象,從原理原則方面去做物理上的分析,以明確現(xiàn)象的思考方法。另一種說法,PM分析是為了完全消除不合理的慢性化現(xiàn)象;為了重新檢討原因而推行要因分析;把所有的缺陷全部找出;是一種分析性、系統(tǒng)性的思考方法。在此要強(qiáng)調(diào)的是,PM分析不僅是改善的手法,也是對(duì)物的看法和思考的方法。步驟一:現(xiàn)象的明確化正確了解現(xiàn)象是先決條件,從現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)方式、狀態(tài)、發(fā)生部位、機(jī)器間的差異等來仔細(xì)分析,如果分類不正確,會(huì)有重大錯(cuò)誤的危險(xiǎn)。步驟二:現(xiàn)象的物理分析是指現(xiàn)象本身在物理的觀點(diǎn)上具有何種意義,所有的現(xiàn)象都以原理原則來解釋。步驟三:現(xiàn)象的成立條件從原理原則方面來檢討現(xiàn)象的成立條件。如果具備這些條件,一定對(duì)發(fā)生的現(xiàn)象要加以整理。一般而言,這些成立條件往往整理的不完全,某些條件與對(duì)策雖然考慮了,但另一些條件卻完全沒有考慮,以至于無法降低損失。步驟四:檢討與設(shè)備、材料、方法的關(guān)聯(lián)性檢討設(shè)備各條件與設(shè)備、工具、材料、作業(yè)方法的關(guān)聯(lián)性并列出要因。為滿足條件的成立,會(huì)有什么要因影響,把認(rèn)為有因果關(guān)系的要因列舉出來。如果是設(shè)備就要細(xì)分到構(gòu)成的零件,有時(shí)候各要因?qū)Τ闪l件會(huì)重復(fù)影響。步驟五:調(diào)查方法的檢討針對(duì)各要因條件具體的調(diào)查方法、測(cè)定方法、調(diào)查范圍、基準(zhǔn)面的取法、調(diào)查項(xiàng)目等。步驟六:找出不合理的地方從各調(diào)查項(xiàng)目中找出不合理的地方,這個(gè)時(shí)候要注意的不是依照從前的看法、判斷基準(zhǔn),而是依照原來的應(yīng)有狀態(tài)、微缺陷的觀點(diǎn)來找出不合理的地方。步驟七:制定改善對(duì)策根據(jù)各不合理的地方制定改善的有效對(duì)策。本文為冠卓咨詢?cè)瓌?chuàng)文字作品,任何人或組織不得對(duì)本文進(jìn)行篡改,轉(zhuǎn)載或以盈利為目的行為...
發(fā)布時(shí)間: 2021 - 11 - 15
作者: 龐兆然
點(diǎn)擊次數(shù): 111
我們知道在很多企業(yè)里通用8D的有效性非常之差,問題到底出在哪里呢?為什么通過八個(gè)步驟來解決問題,到最后不能產(chǎn)生真正的效果呢?雖然我們?cè)谟?D作為一個(gè)問題分析解決的工具,但是我們?cè)诜治龊透纳频姆椒ㄉ先匀粵]有跳出傳統(tǒng)的一些解決問題的方式影響,表面上用的是8D報(bào)告,事實(shí)上我們還是在用固有的一個(gè)模式和方法來解決問題,并沒有理解到8D的一個(gè)真正的要義,所以下面我們就從8D各個(gè)階段的實(shí)施要點(diǎn)和在每一個(gè)環(huán)節(jié)中要特別注意的事項(xiàng)來向大家說明如何應(yīng)用好8D,從而實(shí)現(xiàn)問題的徹底解決。8D是透過團(tuán)隊(duì)合作解決問題,只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)的成員選擇恰當(dāng)和完整時(shí),即來自的部門和具有的專業(yè)、知識(shí)、技術(shù)能夠滿足這個(gè)問題改善的需求時(shí),8D活動(dòng)才有意義,假如我們小組成員本身對(duì)于這個(gè)問題的發(fā)生欠缺相應(yīng)的管理技術(shù)和知識(shí)的話,那么在8D后面的活動(dòng)效果都會(huì)大打折扣,如在問題解決過程中對(duì)于信息的獲取,對(duì)問題的改善提供意見等方面就會(huì)顯得非常薄弱,如果需要的話可以考慮借助外來技術(shù)的支援,如專業(yè)的技術(shù)人士、客戶和供應(yīng)商提供的支持等,這樣形成一個(gè)比較完整的8D小組。在問題的描述上,首先要保證問題的描述是正確的,但很多時(shí)候并不能將實(shí)際發(fā)生的狀態(tài)做一個(gè)清晰的表述,8D強(qiáng)調(diào)要用事實(shí)和數(shù)據(jù)來支撐問題的描述,盡量用5W2H的方式來描述問題,清楚、詳細(xì)并且最好還有數(shù)據(jù)的支持,比如實(shí)際的樣品、產(chǎn)品檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試的報(bào)告、一些缺陷的圖片和依據(jù),這樣才能保證問題描述的一個(gè)正確性和完整性,以助于我們后面對(duì)問題的一個(gè)分析和改善,提供一個(gè)有力的支持。而問題描述的任何不清楚和不準(zhǔn)確都會(huì)導(dǎo)致小組得到錯(cuò)誤的原因和采取錯(cuò)誤的糾正行動(dòng)。問題描述清楚之后,首要考慮的就是遏制的計(jì)劃,就是不能讓問題再蔓延,想辦法在發(fā)現(xiàn)的時(shí)候就切斷,防止問題繼續(xù)發(fā)生、惡化和擴(kuò)大影響,我們又稱之為臨時(shí)的行動(dòng),通常臨時(shí)行動(dòng)需要如隔離、停產(chǎn)或者其它緊急替代方案等,這些方法無疑只有一個(gè)目的就是臨時(shí)性遏制問題...
發(fā)布時(shí)間: 2021 - 11 - 12
作者: 趙越
點(diǎn)擊次數(shù): 110
在企業(yè)推進(jìn)精益改善中,常常會(huì)聽到這樣的聲音:設(shè)備有這個(gè)能力,多做一些又何妨;幾批合在一起生產(chǎn)比較經(jīng)濟(jì),要是按照需求生產(chǎn),會(huì)浪費(fèi)很多資源,成本不也會(huì)升高嗎!我想大家在工作中會(huì)聽到同樣的聲音,你也會(huì)認(rèn)同嗎?改善強(qiáng)調(diào)的是縮短接訂單到收款的時(shí)間,真正提升有價(jià)值作業(yè)比例,進(jìn)而使企業(yè)持續(xù)獲利。在改善過程中,或許看起來效率提升了,但財(cái)務(wù)報(bào)表卻不見絲毫改善,這正說明了表面效率提升并不等于實(shí)際效率提升。表面效率與實(shí)際效率表面效率指不考慮市場(chǎng)需求和產(chǎn)品銷售狀況,最大限度的利用現(xiàn)有的資源在指定時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)更多數(shù)量的產(chǎn)品。實(shí)際效率指結(jié)合市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量需求,在剛好滿足需求數(shù)量產(chǎn)品生產(chǎn)的前提下,用最少的資源在指定時(shí)間內(nèi)達(dá)成需求數(shù)量產(chǎn)品生產(chǎn)的效率提升。表面效率和真實(shí)效率案例從市場(chǎng)上可以找到指導(dǎo)精益改善的各種著作中,解讀表面效率與真實(shí)效率大多選用豐田(TPS)大野耐一講的“10人每天生產(chǎn)100件產(chǎn)品”的例子來闡述“表面效率 (能率)”和“實(shí)際效率(能率)”的區(qū)別。用上面的例子解讀開篇企業(yè)管理者提出的各種疑問,在精益導(dǎo)入初期是不能獲得認(rèn)可的,大多數(shù)人還是會(huì)認(rèn)為這個(gè)例子,或者這種方法只能用在人工作業(yè)的環(huán)境,沒有結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要。從另一個(gè)角度,再來理解下大野耐一先生真正想表述的意思。生產(chǎn)企業(yè)用所制造的商品賣給客戶,使成本通過加工創(chuàng)造利潤。利潤是購買我們產(chǎn)品的客戶帶給我們的,換而言之需求是由客戶決定的。把這些理由,填入生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各作業(yè)工序中,我們可以看到:正是由于我們考慮的只是表面可以看到的效率(局部最優(yōu)),而不是客戶需求的實(shí)際效率(總體最優(yōu))。造成的后果就是,占用了大量的庫存或者周期,從而致使投入大于產(chǎn)出。表現(xiàn)的現(xiàn)象,就會(huì)使企業(yè)的經(jīng)營者經(jīng)常困擾“為什么我們生產(chǎn)規(guī)模越大反倒利潤越低呢?”有時(shí)某個(gè)車間或某條生產(chǎn)線達(dá)成了一些改善成果,例如用更少的資源生產(chǎn)出指定數(shù)量的產(chǎn)品;但是對(duì)公司而言,節(jié)省下的空間、人員、設(shè)備如果不...
發(fā)布時(shí)間: 2021 - 11 - 11
回到頂部
掃描進(jìn)入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計(jì)算服務(wù) 京公網(wǎng)安備 11011402013827號(hào)
客服熱線:400-168-0525
聯(lián)系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)中東路400號(hào)院1號(hào)樓14層2單元1712
X
1

QQ設(shè)置

在線咨詢

---------------------

3

SKYPE 設(shè)置

4

阿里旺旺設(shè)置

5

電話號(hào)碼管理

  • 400-168-0525
6

二維碼管理

展開
在線留言