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發布時間: 2025 - 11 - 19
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潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數智驅動下的精益全價值鏈重構與降本增效新范式”為主題的2025精益企業年會在青島舉行。來自全國各地的行業領袖、企業高管、精益管理專家及各行各業精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發展共識,以標桿參訪探尋實踐路徑,共同交流分享數智時代精益管理創新發展的新道路。第一天主題分享環節,多位行業領軍人物與資深專家登臺獻智,圍繞數智技術與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價值鏈重構的核心邏輯出發,結合人工智能、大數據等前沿技術應用案例,深入解析了精益管理在研發設計、生產制造、供應鏈協同、客戶服務等關鍵環節的創新實踐,為企業破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數智工具如何賦能精益流程優化”到“全價值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標桿企業精益轉型實戰經驗”到“未來精益管理的發展趨勢”,一場場干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實踐溫度,引發了現場觀眾的強烈共鳴與深度思考。第二天精益標桿企業參訪環節,將理論與實踐緊密銜接。參會嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調有限公司和青島海爾中央空調互聯工廠,實地感受數智化精益管理帶來的變革力量。在現代化生產車間,智能生產線的高效運轉、精益化流程的無縫銜接、數字化管理平臺的精準管控,讓嘉賓們直觀領略了“數智+精益”的落地成效,在實地觀摩與互動交流中汲取寶貴經驗,為自身企業的精益升級積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會論壇,通過主題分享與實地參訪的有機結合,搭建了一個集思想交流、經驗分享、資源對接于一體的平臺。參會嘉賓紛紛表示,此次峰會不僅深化了對數智驅動下精益管理的認知,更收獲了可借鑒、可落地的實踐方案,未來將把所學所悟融入企業發展實踐,以精益之力破解發展難題,以數智之翼賦能產業升級。此次青島精益峰會論壇的圓滿舉辦,不僅為行業傳遞了精益管理的創新理念,更凝聚了產業協同發展的...
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為貫徹落實工業互聯網創新發展工程等國家各項扶持政策,協同推進“中國制造2025”和“互聯網+”行動,幫助地方管理部門、服務機構、科研院所、企業等有關單位,及時準確了解國家相關政策,專項資金,交流工業大數據解決方案和利用經驗,傳統工廠智能化改造規劃建設等。在成功舉辦幾十期“中國制造2025”系列培訓班的基礎上,經研究,工業和信息化部工業文化發展中心決定舉辦“聚焦中國制造2025全面推動國家項目申報工作專題輔導班”。培訓內容★ 工業和信息化部智能制造專項行動實施方案解讀及重點扶持的項目領域、申報模式和發展方向。★ 工業和信息化部智能制造專項案例分析及申報注意事項。★ 工業和信息化部綠色制造專項行動實施方案解讀及重點扶持的項目領域、申報模式和發展方向。★ 工業和信息化部技術改造專項行動實施方案解讀及重點實施方向、申報模式和評審流程。★ 國家企業技術中心認定實施方案解讀及重點支持的領域、評價方法及評價流程。★ 相關重點領域標桿考察學習,擬赴福建省國家職能制造示范點和工業互聯網應用標桿企業考察學習。擬邀請專家★ 規劃司副司長:李北光★ 工信部中小司原副司長,現瀘州市委常委,副市長:王健翔★ 工信部信軟司兩化融合處處長:王建偉★ 工信部規劃司投資處調研員:黃瀟★ 北京交通大學副教授,工業強基專家組成員:朱明皓★ 工程院中國制造業辦公室主任:屈賢明★ 工信部智能制造專家咨詢委員會委員:郝玉成★ 國家發改委產業所工業室主任:付保宗★ 工信部賽迪研究院節能所所長:顧城奎★ 北京冠卓咨詢有限公司/智能制造設計院 總經理:李驊 ★ 工信部五所博士:姜濤★ 工業和信息化部工業文化發展中心中心主任助理:韓強參會對象★ 各地方相關部門主管人員(工信局、經信委、發改...
發布時間: 2018 - 08 - 24
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上課時間1、8月30日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為45分鐘2.課程完成后,將會有導師答疑時間,可以提前準備好你想提問的問題哦授課老師 宋顯龍北京冠卓咨詢有限公司精益生產高級咨詢師TPM高級咨詢師擅長推動企業現場6S目視化管理,通過系統的6S目視化管理體系搭建,為企業建立6S目視化標準體系,并建立持續的推進體系,結合精益提案改善制度,有效提升企業現場管理水平。有豐富的TPM管理理論及實踐經驗,能夠為企業搭建系統的TPM管理體系,從人的改變及設備的改變入手,最終通過提高設備綜合效率,培養適合現代企業的員工,形成精益型的企業文化。能夠通過精益車間管理體系的搭建,從標準化管理體系建設、基層管理人員能提提升、崗位培訓體系建設等方面,為企業建立扎實的基層管理體系。部分圖片課程收益1)目視化管理在生產管理中如何實際運用2)生產現場的目視化管理如何有效推進3)推進目視化管理過程中的典型問題如何應對報名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點擊“微課”即可優惠報名。2、在本服務號后臺回復“目視化管理”,按指示進行操作即可免費聽課(限前50人)。有興趣的小伙伴可以加我們的助教為好友她會拉您進這次微課的討論群,福利多多哦~以最低的價格聽最優質的課期待您的參與
發布時間: 2018 - 08 - 02
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2018年7月20日,廣州某摩托車股份有限公司精益管理項目順利召開。出席大會的有總經理陳總,管委會符總、丁總、胡總等領導。此外,參與大會的還有精益推進辦成員,冠卓咨詢總經理李驊老師,副總經理廖偉老師,項目總監白興老師,銷售總監鄒老師,咨詢顧問劉老師。 首先,符總對本期精益管理項目作背景陳述。作為國內最大的摩托車出口企業之一,面對日益上升的制造成本、顧客越來越嚴格的質量要求以及不能滿足客戶的訂單交付等問題,企業推行精益改善勢在必行。同時希望精益改善為企業改善核心績效指標、培養精益改善人才、完善流程、建立精益改善體系。然后,由冠卓咨詢副總經理廖偉老師對項目作整體規劃闡述。分三個階段建立起企業完整的精益改善體系。主要通過改善流程、改善業務體系、培養人才三方面來提升企業的核心競爭力。同時制定了詳細的精益項目管理制度保障項目能達到預期效果。緊接著大會進行了授權儀式。由總經理陳總對每個課題組組長進行授權。隨后由丁總作為組長代表進行發言。丁總坦言作業公司的老員工,對精益生產的概念并不陌生。之前有多次參觀精益標桿工廠,深有感觸。并相信通過學習精益生產知識,帶頭實施精益改善。很有信心達成項目目標。然后符總帶領全體人員進行激情澎湃的宣誓。隨后冠卓咨詢總經理李驊老師進行了項目經驗分享。首先李驊老師感謝企業選擇冠卓咨詢作為合作伙伴。同時指出,越來越多的企業已經認識到推行精益改善的必要性和急迫性。并且國家也在引導企業推行生產管理改善。很多國內先進企業通過實施精益改善,縮短了訂單交期、穩定了制造流程。取得了很好的績效指標改善。所以我們也應該有信心通過實施精益改善能夠為企業帶來績效指標改善,提升企業的核心競爭力。同時,李驊老師也提醒項目組做好充分的心理準備,迎接項目的“夏、冬、春、秋”四個過程。堅定實施精益改善,才能最終取得項目的成功。希望項目成員學好精益工具和方法,運用到日常工作當中。同時預...
發布時間: 2018 - 07 - 24
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江蘇某碳纖維有限公司在年初明確了班組管理是2017年管理提升重點,經過為期9個月的全員努力,于12月1日召開了精益班組管理體系建設總結大會。當日,該公司的高層領導、各部門中層干部、班段長及員工代表共計130余人參加了本次總結大會,同時參加會議的有冠卓咨詢總經理李驊老師、咨詢項目總監吳老師、咨詢師吳老師。首先精益辦對本次大會的議程進行了詳細介紹,通過一系列的精益班組建設的推行歷程短片,回顧了班組建設過程的點點滴滴。之后精益管理項目負責人張總上臺發言,介紹了精益班組管理項目取得的轉變:基層管理者工作思路的完善,班組績效管理的完善,班組管理流程的系統梳理并完善,內部監督機制的建立并運行。同時為了更好地持續和深化班組管理,員工期望進一步加大培訓力度,特別是一線作業員工的培訓;提案評審委員會及班段長對于精益提案改善還不滿足于現狀,在往后的工作中還要加大改善力度和深度。隨后對項目過程中綜合表現杰出的班段長進行頒獎:項目推行的過程也是人才培養的過程。冠卓咨詢總經理李驊老師對精益管理優秀倡導者、精益班組管理督導師、精益改善能手、精益內訓講師分別進行了授證。 精益管理優秀倡導者授證:精益班組管理督導師授證:精益改善能手授證:精益管理內訓師授證:在忙碌而緊張的項目周期內,工段長對日常工作職責標準化和日常工作流程標準化進行梳理并反復實踐完善。優秀段長分享了段長一天忙碌而有序的工作過程。有了標準化工作流程,能更有效的指導班段長如何承接公司、部門的目標如何有條不紊地進行日常展開。在會議期間,班組長通過班務活動的持續展開,對于如何更好地持續管理好班組,與老師進行了多角度的互動交流,冠卓老師也給予系統全面的解答。冠卓咨詢李總作了簡短精彩的發言:通過一年多精益基礎管理實踐以來,一線基層管理者對生產管理、現場管理漸漸地有了概念。以前是通過團隊老師傅、咨詢老師那里學習經驗和方法,現在是把經驗和方法作...
發布時間: 2017 - 12 - 05
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為應對日益激烈的市場競爭,提升企業內部管理水平,江蘇某紡織品集團下屬兩家公司于11月19日先后召開了精益生產-“6S”項目啟動會議。兩家公司總經理、副總經理、各項目團隊和中高層管理人員,以及北京冠卓咨詢有限公司咨詢總經理李驊老師、項目總監吳貴阜老師,項目咨詢顧問吳老師,以及駐廠顧問劉老師出席了本次啟動大會。在啟動會上,兩家公司的副總先后上臺介紹了此次項目啟動的背景,之所以兩家公司同時啟動,這里面有些共同的原因,如:公司經過近20年的發展、積累,已初具規模,但在生產現場管理方面仍有不足;車間環境不夠整潔,浪費較為嚴重,空間利用率不高,產品質量還有待提升,與客戶的要求還有一定的差距。近年來市場競爭日趨激烈,企業成本逐年上升。若想在市場中立于不敗之地并持續發展,就必須持續學習先進的管理理念和方法,持續改善消除過程中的浪費。經公司高層決議,引入北京冠卓咨詢協助快速改善車間現場環境,期望以此為突破口,系統開展精益管理改善。為了確保項目成功,兩位副總分別宣布了本公司此次項目管理組織架構和成員分工,并對項目開展過程和結果激勵制度進行了公布。隨著振奮激昂的背景音樂響起,兩家公司的總經理與各自精益項目負責人和7個項目小組負責人分別與簽訂了授權書。參會全體成員在各自總經理的帶領下,宣讀了項目誓言,戰斗的號角已經吹響!接下來,冠卓咨詢項目總監吳貴阜老師對項目開展技術思路進行了說明,并對項目管理要求進行了宣貫。冠卓咨詢總經理李驊老師發表了講話,企業只有持續進步才能獲得持續的競爭力。目前兩家公司的現場環境和質量仍存在很大的提升空間。導入精益6S管理工具,對當下車間環境的改善,人員士氣的提升,質量過程能力改善意義重大。李驊老師分享了某嬰兒用品生產企業,通過6S管理工具的學習和運用,極大地改善了車間作業環境,安全風險得到控制,員工的士氣大大提升,質量也得到了很大改善。特別是客戶來工廠參觀,車間現場環境的...
發布時間: 2017 - 12 - 01
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9月26日,深圳市某電子公司精益生產項目第二階段總結大會順利召開。該公司總經理薄總、中高層管理人員、項目組相關成員以及冠卓咨詢總經理李驊老師、咨詢師周老師共同參加了此次會議。自今年5月10日以來,該公司啟動了8個精益六西格瑪改善課題。項目設定了縮短50%的換型時間、改善關鍵質量指標30%以及效率提升10%等目標。經冠卓咨詢專家團隊輔導,在公司推進辦的有力推進下,各項目組不懼挑戰、艱苦奮斗,8個改善課題全部達成設定的目標,特別是SMT換型改善超目標達成,各項指標穩定。冠卓咨詢總經理李驊老師對各項目組取得的優異成績表示祝賀。李驊老師表示:各項目組改善思路清晰、落地有效,項目所應用的工具也超出預期。該公司管理團隊非常敬業務實,團隊氛圍優于一般企業。希望各小組在第三階段做好標準化固化和推廣工作。該公司總經理薄總對項目團隊所取得的優異成績予以充分肯定,表彰了各項目團隊,所有改善團隊都獲得了階段評審獎勵。相比第一階段的評審得分,這次各小組的分數差距更小,說明各小組都在努力改善公司績效,改善氛圍濃厚。薄總對冠卓咨詢專家團隊的支持表示衷心的感謝,希望在該公司未來發展的道路上進一步加深合作。
發布時間: 2017 - 10 - 09
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