企業(yè)引進或推行一項管理體系,需要花費很多大的精力去組織實施,但成功者寥寥,最后發(fā)現(xiàn)很多屬于組織不得法。
實際上,推行一項管理變革,也需要人、機、料、法、環(huán)、測方面的組織和準備,
人機料法環(huán)測,5M1E:是指人員、機器、物料、方法、環(huán)境、測量?工序標準化作業(yè)對工序質(zhì)量的保證起著關鍵作用,工序標準化在工序質(zhì)量改進中具有突出地位,。工序質(zhì)量受5M1E即人、機、料、法、環(huán)、測六方面因素的影響,工作標準化就是要尋求5M1E的標準化。?
結合精益質(zhì)量咨詢案例,總結歸納出人、機、料、法、環(huán)、測六方面的標準化要求,供企業(yè)參考借鑒。?今天就拿精益生產(chǎn)體系的推行舉例來說。
5M1E分析法(人、機、料、法、環(huán)、測)
造成產(chǎn)品質(zhì)量的波動的原因主要有6個因素:
(一)人(Man/Manpower):
操作者對質(zhì)量的認識、技術熟練程度、身體狀況等;
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(二)機器(Machine):
機器設備、工夾具的精度和維護保養(yǎng)狀況等;?? ?
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(三)材料(Material):
材料的成分、物理性能和化學性能等;
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(四)方法(Method):?
這里包括加工工藝、工裝選擇、操作規(guī)程等;
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(五)測量(Measurement):
測量時采取的方法是否標準、正確;
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(六)環(huán)境(Environment):
工作地的溫度、濕度、照明和清潔條件等;??
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由于這五個因素的英文名稱的第一個字母是M和E,所以常簡稱為5M1E。6要素只要有一個發(fā)生改變就必須重新計算。
5M1E各因素分析及控制措施??