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【原創(chuàng)好文】企業(yè)精益管理改善現(xiàn)狀

日期: 2022-05-23
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我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)增速減慢,人口紅利優(yōu)勢(shì)逐步減少,無(wú)法靠大量廉價(jià)勞動(dòng)力支撐未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國(guó)家層面政府通過(guò)一帶一路刺激外貿(mào)市場(chǎng),提高國(guó)際地位、沖擊美元霸權(quán),以此支撐未來(lái)中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略。作為企業(yè),應(yīng)盡快適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,通過(guò)科學(xué)的管理方式和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。


目前全球主流的觀念為精益生產(chǎn)管理,通過(guò)消除7類(lèi)浪費(fèi),在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、以最低的成本交付最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)。精益生產(chǎn)管理起源于上個(gè)世紀(jì)日本豐田汽車(chē)公司,極大的促進(jìn)了日本工業(yè)的飛速發(fā)展,并成為了國(guó)際通用的管理理念,事實(shí)證明這套方式在企業(yè)管理中具有卓越的競(jìng)爭(zhēng)力。


精益生產(chǎn)管理進(jìn)入我國(guó)已有20年時(shí)間,以取得初步成效,但在改善過(guò)程中,習(xí)慣于采取拿來(lái)主義,生搬硬套,缺少真正適合自身的科學(xué)管理,比如自動(dòng)化機(jī)器人、生產(chǎn)看板等,照搬精益生產(chǎn)的條條框框,沒(méi)有真正把握精益生產(chǎn)的精髓,導(dǎo)致屢屢受挫。


許多企業(yè)管理者深刻認(rèn)識(shí)到推行精益管理是企業(yè)的必經(jīng)之路,但推進(jìn)多時(shí)卻不見(jiàn)成先進(jìn)效,無(wú)法掌握其精髓。對(duì)此,針對(duì)中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀,關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力的提升,冠卓咨詢(xún)公司建立了“精益彩虹塔”體系。“精益彩虹塔”體系以管理標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為基石,設(shè)立精益改善、快速交付等4個(gè)支柱,來(lái)實(shí)現(xiàn)“塔頂”企業(yè)最高戰(zhàn)略的目標(biāo)。


“精益彩虹塔”體系圍繞公司、員工、產(chǎn)業(yè)鏈等環(huán)境實(shí)現(xiàn)資金、設(shè)備、人員的最大利用,既是一種管理理念,也是一種管理文化。其發(fā)明者大野耐一強(qiáng)調(diào)“實(shí)行豐田生產(chǎn)方式是一次思想革命”。推行精益管理,必須實(shí)現(xiàn)要從員工思想上確立精益管理理念。


理念的改革十分注重團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)助。需要每個(gè)參與管理和生產(chǎn)的員工都能將自己當(dāng)做企業(yè)的一份子。真正融入到企業(yè)這個(gè)大家族中,不僅關(guān)心自己分內(nèi)工作是否完成,另外還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的管理的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行積極的建言獻(xiàn)策,共同參與到企業(yè)的建設(shè)中來(lái)。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該依據(jù)問(wèn)題的類(lèi)別而組建,而不是管理層級(jí)或部門(mén)的不同。這樣可以有效消除部門(mén)墻,使用問(wèn)題或流程得到順利解決。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)員工的業(yè)績(jī)要受到客戶(hù)的檢驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)成員的考核。團(tuán)隊(duì)要建立在相互信任和監(jiān)督的基礎(chǔ)上,從而進(jìn)一步提高企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力。為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。


企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),是國(guó)家文明的基石。隨著科技的持續(xù)發(fā)展,人們的生活方式發(fā)生巨大變化。反過(guò)來(lái)對(duì)企業(yè)的管理和生存提高更高的要求。企業(yè)只有不斷改善才能適應(yīng)環(huán)境,精益管理作為目前先進(jìn)的企業(yè)管理方法,各大企業(yè)必須積極、科學(xué)的實(shí)施的該套理論,保證自身企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與長(zhǎng)足發(fā)展。


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